Успіх

Як відповісти на питання інтерв’ю: «що вас мотивує?»

Один з досить поширених питань, який може застати вас зненацька: «Що вас мотивує? » Інтерв’юер хоче зрозуміти, чому і як ви мотивовані для досягнення робочих цілей та успіху в роботі. Менеджер по найму також буде прагнути з’ясувати, чи відповідають фактори, які мотивують вас, цілям компанії і тієї ролі, на якій ви будете працювати. Відповівши чесно, але вдумливо, ви можете справити враження на інтерв’юера і продемонструвати, що ви підходите для цієї роботи. Це широкий і відкритий питання, на яке буває складно відповісти. Зрештою, більшість людей мотивоване багатьма факторами, включаючи оплату, престиж,…

Read More
Успіх

15 причин, чому варто кинути університет

Все більше і більше молодих людей сьогодні розглядають коледж не як необхідність, а як один з варіантів життєвого шляху. І це на краще. Університетська система більше схожа на спробу сховатися в коконі, а не навчитися новому. Чорт візьми, символ університетської системи Америки, Гарвард, – це просто хедж-фонд з університетом, який маячить як побічний бізнес десь на периферії. П’ятдесят три відсотки недавніх випускників коледжів безробітні, або працюють на неповній зайнятості, а 54 відсотки з них все ще живе з батьками. Серед двірників 11500 випускників Вузів. Сума студентських боргів становить $ 1,1…

Read More
Успіх

Як сподобатися на співбесіді?

Можливо відкрию секрет. У всьому винна звичайна людська симпатія. Сертифікати, 2 вищих освіти з червоним дипломом, великий стаж, високий IQ – все це може не мати жодного значення. Справа в емоційної складової психіки, з якою просто безсилий сперечатися навіть розум. Напевно у вас є знайомі або родичі, які з легкістю знаходять хорошу роботу з гідним окладом не дивлячись на свій невеликий досвід роботи. У мене є такі знайомі. І я задумалася ще в 23 роки, так як у людини досвід невеликий одну освіту і вона з легкістю проходить співбесіду, коли…

Read More
Успіх

Емпатія та інші soft skills: навіщо це айтішникам

Міжособистісне спілкування, емпатія, емоційний інтелект – все це називають soft skills. Чи потрібні вони айтішникам, що особливо важливо для корпоративної кар’єри, через які принципи не можна переступати. Про це розповів студентам на літній школі ВТБ і ВШЕ з бізнес-інформатики «Фінтех. Погляд у майбутнє» голова департаменту технологічного розвитку роздрібного бізнесу, віце-президент банку ВТБ Олексій Фетисов. – Ви пройшли по корпоративній сходах шлях від стажиста-програміста до віце-президента. Що ж таке soft skills – якщо коротко і ясно? – Якщо коротко – це вміння ефективно спілкуватися, доносити свою позицію, бути учасником колективу. Все…

Read More